興屹科技集團(tuán)后勤管理人員2021年終工作總結(jié)分享系列報(bào)道之一

董事長(zhǎng)王金斌現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)

總結(jié)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

       2021年12月25日上午9點(diǎn)，興屹科技集團(tuán)召開(kāi)2021年終工作總結(jié)大會(huì)。總結(jié)會(huì)分為三輪進(jìn)行，公司董事長(zhǎng)參加會(huì)議并作了熱情洋溢的點(diǎn)評(píng)，既肯定了大會(huì)的成績(jī)，也提出了希望和要求。

       今年的年終總結(jié)大會(huì)，在形式有了新的變化。不僅后勤管理人員全員參與，人人上臺(tái)發(fā)言，人人采用圖文并茂的PPT形式，還設(shè)定了發(fā)言的上限時(shí)間。目的是給大家營(yíng)造一個(gè)敢講、會(huì)講的環(huán)境，提供一個(gè)互相交流、互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

       整個(gè)會(huì)場(chǎng)隆重、熱烈，富有儀式感。會(huì)上，每個(gè)人對(duì)2021年工作概況、工作成效進(jìn)行了匯報(bào)，實(shí)事求是地分析工作中的不足，并就做好2022年工作提出具體思路，明確努力方向。

        行政辦主任楊晶晶首先上臺(tái)，在談到自己一年的收獲與感悟時(shí)，她分享了張三和李四買土豆的故事，折射出不同的工作態(tài)度、思考方式和取得成效上的巨大差距。小故事蘊(yùn)含大道理，啟發(fā)大家在工作中要積極主動(dòng)，善于思考，創(chuàng)新工作的方式方法。

        隨后，財(cái)務(wù)主管畢波重點(diǎn)分享了自己的工作體會(huì)。作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，不僅自己會(huì)工作，干的好，更要會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)授權(quán)，給下屬更多鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

        商務(wù)中心主管王星月為大家分享了自己好的工作經(jīng)驗(yàn)。她談的重要觀點(diǎn)是做預(yù)算不僅是提供一個(gè)匯總的數(shù)字，更重要的是給項(xiàng)目經(jīng)理提供一個(gè)有分析有指導(dǎo)決策的建議。

       生產(chǎn)主管嚴(yán)涵總結(jié)了團(tuán)隊(duì)一年的工作成果，分析了工作中遇到的問(wèn)題，并對(duì)如何解決出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。

           文宣部主管史莉莉把宣傳工作比作企業(yè)“喉舌”，闡述了宣傳具有對(duì)內(nèi)對(duì)外作用的重要性，她提出，將加大對(duì)外宣傳報(bào)道的力度及深度，拓寬宣傳廣度。

        黨支部書記劉鑫月談了如何做好黨建工作，重點(diǎn)回顧了自己在工作上的心得體會(huì)，特別是創(chuàng)新了總結(jié)匯報(bào)形式，以小視頻展示感想的場(chǎng)景很打動(dòng)人。

        采購(gòu)部主管闞銀華、新產(chǎn)品研發(fā)部主管伍冬琳分別從不同角度總結(jié)了自己的工作與體會(huì)。

      這次總結(jié)會(huì)大家同分享共思考,思維的火花讓整個(gè)總結(jié)會(huì)熱火朝天。不僅總結(jié)了工作，也促進(jìn)了各部門之間的交流，凝聚了發(fā)展共識(shí)，為新一年工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。